Провести управленческий тренинг для транспортной компании с использованием механики деловых игр для оценки soft skills и командного взаимодействия между руководителями.
Разработали авторскую программу с использованием интерактивных механик. Подготовили рекомендации по развитию навыков и зон роста для компании и участников.
Оптимизация и сокращение штата
Оптимизировать штат на 50 человек для крупной компании из сферы развлечений. Важно учесть репутационные и финансовые риски, а также обеспечить юридическое сопровождение.
Сэкономили 10 млн руб. за счёт сокращения именно немотивированного персонала. Провели увольнение экологично и сохранили репутацию компании.
Обучение для сотрудников банка из топ-10 РФ
Провести интенсив по созданию резюме и поиску работы для оптимизированных сотрудников. Причина оптимизации: слияние банков
Разработали специальную обучающую программу и провели интенсив для 400+ сотрудников.
Экологичное увольнение для IT-компании
Уволить сотрудника, который работает в компании долгое время. Проблема: саботирует работу, вредит процессам и настраивает команду против руководителя.
Согласовали мягкое увольнение по соглашению сторон с подписанием документов о неразглашении информации и невозможности отзываться о работе в компании в публичном поле.